

{"id":10964,"date":"2023-04-17T13:51:06","date_gmt":"2023-04-17T11:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/auris.bcntic.com\/?p=10964"},"modified":"2023-04-26T17:58:04","modified_gmt":"2023-04-26T15:58:04","slug":"nueva-gestion-y-control-procesos-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auris.bcntic.com\/ca\/nueva-gestion-y-control-procesos-it\/","title":{"rendered":"Nueva gesti\u00f3n y control procesos IT"},"content":{"rendered":"<p><strong>PRELIMINAR:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de este mes de abril de 2023 los trabajadores ya no tienen la obligaci\u00f3n de presentar los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica a la Empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La gesti\u00f3n se realizar\u00e1 de forma telem\u00e1tica siendo los propios responsables de intercambiarse la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n oportuna los m\u00e9dicos de la Seguridad Social, las mutuas colaboradoras y las empresas.<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%; text-align: center;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>PARTES DE BAJA M\u00c9DICA EN LOS PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL HASTA 365 D\u00cdAS DE DURACI\u00d3N\u00a0<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>ASPECTOS POSITIVOS QUE DESTACAR:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li>Eliminaci\u00f3n tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente y simplificaci\u00f3n procedimental<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>NOVEDAD:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">S\u00f3lo se expedir\u00e1 una copia de los partes m\u00e9dicos a la persona trabajadora. Se elimina as\u00ed la segunda copia que era la correspondiente a poner en disposici\u00f3n de la empresa.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La persona trabajadora no tendr\u00e1 que entregar la copia del parte de baja a la empresa, Entidad gestora o Mutua. Se elimina dicha obligaci\u00f3n, transponi\u00e9ndola al \u00f3rgano competente el cual deber\u00e1 informar al INSS de forma inmediata, o al d\u00eda siguiente h\u00e1bil.<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%; text-align: center;\"><span style=\"color: #008080;\"><strong>PROCEDIMIENTO<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se establecen cuatro grupos de procesos en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n de la baja m\u00e9dica:<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IT inferior a 5 d\u00edas naturales:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n de parte de baja y alta en el mismo acto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si se prev\u00e9 que se recupera la capacidad laboral se consignar\u00e1 la fecha de alta que puede ser la misma que la de la baja o cualquiera de los tres d\u00edas naturales siguientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Posibilidad del trabajador de realizarse un reconocimiento m\u00e9dico al d\u00eda que se fij\u00f3 el alta. Emisi\u00f3n parte de confirmaci\u00f3n si no se ha recuperado la capacidad laboral.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IT entre 5 y 30 d\u00edas naturales:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n de parte de baja consignando en el mismo la fecha de revisi\u00f3n m\u00e9dica que no podr\u00e1 superar los 7 d\u00edas naturales a la fecha de baja inicial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda de la revisi\u00f3n se emitir\u00e1 parte de alta o parte de confirmaci\u00f3n. Si se emite PC, los sucesivos no podr\u00e1n emitirse con una diferencia de m\u00e1s de 14 d\u00edas naturales entre s\u00ed.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IT entre 31 y 60 d\u00edas naturales:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n de parte de baja consignando en el mismo la fecha de revisi\u00f3n m\u00e9dica que no podr\u00e1 superar los 7 d\u00edas naturales a la fecha de baja inicial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda de la revisi\u00f3n se emitir\u00e1 parte de alta o parte de confirmaci\u00f3n. Si se emite PC, los sucesivos no podr\u00e1n emitirse con una diferencia de m\u00e1s de 28 d\u00edas naturales entre s\u00ed.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>IT de 61 d\u00edas naturales o m\u00e1s:\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n de parte de baja consignando en el mismo la fecha de revisi\u00f3n m\u00e9dica que no podr\u00e1 superar los 14 d\u00edas naturales a la fecha de baja inicial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda de la revisi\u00f3n se emitir\u00e1 parte de alta o parte de confirmaci\u00f3n. Se se emite PC, los sucesivos no podr\u00e1n emitirse con una diferencia de m\u00e1s de 35 d\u00edas naturales entre s\u00ed.<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n del parte de baja, confirmaci\u00f3n o alta a la persona trabajadora.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">El SPS (Servicio P\u00fablico de Salud) o la mutua colaboradora con la Empresa informar\u00e1 tanto al INSS como a la Empresa de forma telem\u00e1tica del parte correspondiente en el primer d\u00eda siguiente h\u00e1bil a su expedici\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">El INSS lo comunicar\u00e1 a la Empresa a trav\u00e9s del SISTEMA RED dentro del plazo m\u00e1ximo de tres d\u00edas h\u00e1biles a partir de la recepci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La empresa tiene la obligaci\u00f3n de transmitir datos al INSS a trav\u00e9s el sistema RED dentro del plazo m\u00e1ximo de tres d\u00edas h\u00e1biles a partir de la recepci\u00f3n de la\u00a0 comunicaci\u00f3n de la baja m\u00e9dica (Anexo III). El incumplimiento de este tr\u00e1mite lleva aparejada un cambio en la tipificaci\u00f3n de la sanci\u00f3n en la LISOS, cuya graduaci\u00f3n contin\u00faa siendo leve, pero encuadr\u00e1ndose la infracci\u00f3n en el art\u00edculo 21.4 LISOS.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Comunicaci\u00f3n de datos entre INSS y TGSS tanto de las personas que tienen derecho a la prestaci\u00f3n por IT como los que no tengan carencia para ello, a efectos de compensar las cuotas y deducci\u00f3n en los seguros sociales.<\/p>\n<p>**Si la empresa ha abonado la baja por pago delegado tendr\u00e1 derecho a solicitar el reintegro de las cuotas no deducidas a la TGSS.<\/p>\n<p>En el caso de que se expida el alta m\u00e9dica por parte de cualquier facultativo, se deber\u00e1 de comunicar en el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente tanto a la persona trabajadora como a la Empresa, expres\u00e1ndole la obligaci\u00f3n de reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/p>\n<p>En caso de que la baja m\u00e9dica derive de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, cuya cobertura corresponda a una mutua colaboradora con la Seguridad Social ser\u00e1 el facultativo del servicio m\u00e9dico de la propia mutua o empresa colaboradora el que, inmediatamente despu\u00e9s del reconocimiento m\u00e9dico del trabajador, expida los partes correspondientes.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>ANEXO I. PARTE DE BAJA \/ ALTA M\u00c9DICA<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10954\" src=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-1.png\" alt=\"\" width=\"596\" height=\"725\" srcset=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-1.png 596w, https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-1-480x584.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 596px, 100vw\" \/><\/p>\n<p><strong>ANEXO II. PARTE DE CONFIRMACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10957\" src=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-2.png\" alt=\"\" width=\"567\" height=\"636\" srcset=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-2.png 567w, https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Anexo-2-480x538.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 567px, 100vw\" \/><\/p>\n<p><strong>ANEXO III. DATOS A FACILITAR POR LA EMPRESA AL INSS<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10960\" src=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ANEXO-3.png\" alt=\"\" width=\"616\" height=\"754\" srcset=\"https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ANEXO-3.png 616w, https:\/\/auris.bcntic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/ANEXO-3-480x588.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 616px, 100vw\" \/>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRELIMINAR: A partir de este mes de abril de 2023 los trabajadores ya no tienen la obligaci\u00f3n de presentar los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica a la Empresa. 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